包头妇幼保健院,包头妇幼保健院咨询电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于包头妇幼保健院的问题，于是小编就整理了2个相关介绍包头妇幼保健院的解答，让我们一起看看吧。

1. 包头建档需要什么资料？
2. 护士长一个月工资多少？怎么样？

包头建档需要什么资料？

1.

通常在在怀孕后的12周之前,去到包头市范围内的妇幼或者社区医院建卡;

2.

在建卡的时候通常需要准备好户口本的原件和夫妻双方***以及医保卡,在包头市的妇幼或者医院的要求可能会存在有所差异,所以建议在前往建卡的时候提前拨打电话进行咨询,确定之后再到地方办理;

3.

妇幼和医院的建卡流程可能会有点不一样,但是正常的流程都是做一次全方位的检查,其中包含血型、血常规、肝肾功能、尿常规、传染病筛查等;

4.

医生会询问一些你的基本信息,随后会根据你所提供的基本信息和检查结果来进行填写,建

护士长一个月工资多少？怎么样？

护士长系数是1.6，由医院发，护士长不参加科室绩效，我是一名主管护师，绩效是1.2，比如我的奖金是1万2，那护士长的就是1万6，是这样算的。不过每个月奖金跟当月收治病人情况有关，效益好，奖金就搞，效益不好，大家都低。

我们是三级医院，我们院长是1.6的系数，副院长级别的1.5，办公室主任的1.4，科室主任1.3，护士长级别的1.2系数。

我们科室的护士长每月领的绩效，是科室内工分最高的那个人奖金的1.2系数。科室都是按照量化分进行分配绩效工资。

比如我们普通护士领6000的绩效，那么我们护士长绩效工资就是7200，不含财政工资，反正每月总的工资还是有一万以上。

大多数护士的终极目标，其实也就是当护士长。不过普通护士熬一辈子，从青春熬到退休，不过也就是个正高职称的护士，能当护士长的人或者当上护士长的人，真的是凤毛麟角。要看天时地利人和。

不过也有不想当护士长的，比如我。虽然当护士长工资高，不用上夜班，受人尊重。但是我这种不太喜欢操心别人管别人，当护士长太操心了，说白了就是科室的管家婆，操心科室的大事小情，有时还吃力不讨好，上要面对护理部主任以及其他院领导，下要面对科室护士，工作并不好干呐！

护士年龄上了40，就熬不动夜班了。所以40岁以上护士的出路，一是当护士长，而是调离临床一线去后勤，都不用上夜班。

而我，通过老公想办法、找关系，终于如愿到了医院后勤部门。每天上的是白班，周末双休。感觉真的比以前那种三班倒的护理工作轻松太多！

一般情况下，要看你在的医院属于哪一类型的医院，打个比方，三甲医院，一个护士的基本工资在三千到四千不等。提成可上万。很辛苦，白班夜班的来回倒。有付出才有回报。谢谢

说句实在话，护士长的工资和相同职称的护士工资差不了多少，只是多点操心费而已，操心费多少不一样，看在那个医院的情况而定，不能一概而论。

在医院里，护士长的工资是按照护士长的工龄、职称、级别来定的，另外，医院会给护士长有点额外的操心费。

我们医院里的护士长有军人、军人文员、工人、合同工。那么她们的工资是完全不一样的。军人和文员的护士长工资过万，有护士长岗位部贴，不拿奖金；工人护士长工资和普通工人工资一样，按照职称、工人工龄和级别给，有奖金，额外有五百，有五千以上；合同工的护士长工资就没有那么高了，除了基本工资以外，有奖金，有多有少，看你所在科室里的效益了，多劳多得。

我们医院的护士长操心费不太多，另外，护士长会有点不在明面的灰色收入，毕竟护士长在那个位置，会有人找她看病、或者找个好房间、或者给人找关系，因为护士长认识的人多，经常接触领导和各个科室主任等等，要不也不会有许多人愿意做护士长。

在医院科室里的护士长，在科里除了科室主任，就是护士长最大了。科室里的事情，除了医疗是主任和医生的事情，其余都是护士长在管理，说白了护士长就是管家婆。护士长这样的管家婆，没有还真的不行，处理科里面的大大小小的事情，多给点操心费也是应该的。

虽然护士长官不大，一个月的工资也不算太高，只是比和她同级别的护士多一些操心费而已，但是，护士长是个很好的管家婆，在科室里是缺一不可的存在。

到此，以上就是小编对于包头妇幼保健院的问题就介绍到这了，希望介绍关于包头妇幼保健院的2点解答对大家有用。