北京竞业达数码科技股份有限公司,北京竞业达数码科技股份有限公司招聘

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1. 赔偿有12个月封顶这一说吗？

赔偿有12个月封顶这一说吗？

没有这个说法，我不知道你指的是什么赔偿，比如说交通事故造成了对方的不可逆转的身体损害，难道就赔付12个月工资就可以了结了吗？

从这个角度和意义上来讲，没有赔偿12个月封顶的这一说法

有这一说法。
因为对于某些事故赔偿，根据法律规定，最高赔偿金额是有上限的，一般为12个月的收入。
如果事故造成的损失超过了这个上限，赔偿金额也不会再继续增加了。
需要注意的是，不同的国家和地区对于赔偿上限的规定是有所不同的。

经济补偿金不是封顶12个月，目前按照我们国家法律当中的规定是不存在着上限的限制了，这也就意味着如果说劳动者和用人单位解除了劳动合同，那么完全是可以要求用人单位按照劳动者工作的联系来确定经济补偿金的发放的，这是属于非常重要的一种保护的措施的。

不存在赔偿有12个月封顶的说法。
因为不同的赔偿方案有不同的封顶额度，而且不同的赔偿方案所涉及的问题和金额也会有所不同。
另外，赔偿的封顶额度通常是按照法律规定或者合同约定来确定的，不是随意设定的。
如果被保险人想要了解关于某个具体赔偿方案的封顶额度，可以查阅相关的合同文件或者咨询保险公司的客服人员。

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