天津北辰妇幼保健院,天津北辰妇幼保健院医院

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津北辰妇幼保健院的问题，于是小编就整理了2个相关介绍天津北辰妇幼保健院的解答，让我们一起看看吧。

1. 北辰医院与北辰妇幼有多远？
2. 目前的事业单位是怎样分类的？

北辰医院与北辰妇幼有多远？

从北辰中医院到妇幼医院大概路程55.3公里，全程约需128分钟,途经31个站点，共换乘4次，换乘车辆线路有725路→地铁1号线→地铁2号线→津滨轻轨地铁9号线→110路。

目前的事业单位是怎样分类的？

人社局事业单位人事管理科工作人员为你解答。

目前，事业单位分类改革主要是编办承担的职能工作。

根据经费来源渠道，可分为全额拨款、差额拨款和自收自支三类事业单位。其中，全额拨款类事业单位是主体。比较特殊的是乡镇卫生院这一单位，理论上提供基本医疗服务的单位应当由财政全部兜底，但是目前，因乡镇卫生院有一定的盈利能力，当地***为减轻财政眼里，多将卫生院经费来源设定为差额拨款。在城镇化不断推进的今天，这直接导致不少卫生院经营困难，基本的职工待遇都无法保全。

根据所承担的职能来看，可分为承担行政职能的事业单位、公益类事业单位和生产经营类事业单位。其中，公益类事业单位是主体。公益类事业单位又可分为公益一类事业单位和公益二类事业单位。市场无法配置和提供的服务，应当完全由财政兜底的，多为公益一类。诸如提供义务教育、基本医疗服务等事业单位。市场可部分配置的，多为公益二类。诸如县级以上公立医院、环境卫生处理服务等。

承担行政职能的事业单位目前大部分已完成参照公务员管理的审批工作，参公审批即将全面停止。不光如此，因参公审批工作职能由人社部门划转至组织部门，有可能会开展新一轮回头看，以前批准的参公单位有可能被取消。目前，江苏已有先例。

生产经营类事业单位转企这是趋势，是绝对要完成的改革。所以这部分人员要有心理准备。转企总体而言是弊大于利。有人说，转企之后，薪酬制度更加灵活，待遇会普遍提高。但是，同样面临的保障值会降低。另外，转企是转民企还是国企，差别也巨大。转民企，收购商短期内可能会获得巨大利益，但是长远看，私企的管理制度和思维对改制职工可能不利。

分类改革完成后，留下来的单位即将更加稳固。

其实事业单位的分类情况比较多。比如拨款方式划分，可以划分为全额拨款事业单位，差额拨款事业单位，自收自支事业单位。

但是我们日常生活中还经常遇到普通事业单位和参公事业单位两类。

2012年4月16日，国家《关于分类推进事业单位改革的指导意见发布》。对事业单位划分的三类，分类推进改革。

第一类是从事公益服务的事业单位，第二类是承担行政职能的事业单位，第三类是同时生产经营活动的事业单位。

从事公益服务的事业单位，又根据制造任务，服务对象和***配置方式等情况，分为公益1、2、3类，比如义务阶段的学校、基层卫生机构都是公益一类事业单位，国家会高度重视。

对于承担行政职能的事业单位，可能会逐步转为***行政编制，前提是不能突破***机构的限额和编制总额。

对于生产经营的事业单位，基本原则是推进向企业转制，为了保障平稳过渡同时实施5年的过渡政策。

对于公益服务事业单位，要全面强化事业单位公益属性，理顺体制机制。

机关事业单位在未来公益属性会进一步凸显，行政职能和生产经营职能将会剥离，事业单位将成为纯粹的从事公益服务的单位，成为建设服务型***的重要组织，支撑成为提供公共服务的主力军，以实现公共服务的核心职能。

事业单位分类改革让事业单位改革真正揭开了序幕，这也是事业单位改革最为关键的一步，只有准确的将杂乱的事业单位按照职能划分归类，才会为下一步事业单位工资改革打下基础。目前来说国家将事业单位分为三大类：

行政类事业单位，这类单位履行国家行政职能或受行政单位授权执法（委托执法事业单位不能划为行政类事业单位）。国家在行政类事业单位划分时候特别谨慎，基层好多站所履行行政职能，但是依然划到了一类事业单位。因为国家要控制行政编职数，不能让改革变成利益均沾。

公益类事业单位，里面又分为公益一类事业单位，公益二类事业单位，公益三类事业单位。公益一类事业单位主要承担义务教育，基层医疗卫生，文化等社会公益服务单位，主要有基层卫生院，中小学，图书馆，文化馆等，这些一般都是全额财政。公益二类事业单位从事公益服务但有一定营收能力事业单位，主要有高校和县级以上医院，这类事业单位一般是差额财政。公益三类事业单位指有一定社会公益属性，但是有完全营收能力，但是不适合直接推向社会，主要有科研所，勘察院等，这类一般都是自收自支。

从事生产经营活动事业单位，这类单位几乎没有社会公益属性，适合直接推向市场，转制为企业，这类单位有自来水厂，设计院，质量检测中心等。转制为企业以后基本和财政脱节，成为独立法人。

我了解基本就这些，欢迎大家补充，讨论！

很多人说，事业单位只有三大类。其实不然，事业单位应该分为四大类。

第一类：参公事业单位。这类单位完全是财政拨款单位，本质上是事业单位，人员使用的也是事业编，但在管理教育、晋升提拔、工资待遇上参照公务员管理。我们俗称这种单位为参公单位，人员编制为参公编。参公编可以与公务员编相互调动，不受身份限制，不受单位限制。这类单位主要有：公积金中心、道路运输事务中心、港行事务中心、公路事务中心、城管执法局、组织部党员电教中心、文化市场执法大队、社保局、劳动监察大队、供销社等。这些单位具有一定的行政管理和执法职能。

第二类：公益一类事业单位。这类单位完全是财政拨款单位（全额拨款），单位是事业单位，人员使用的编制也是事业编。这类单位主要有：退役军人事务中心、公办中小学、档案馆、公共图书馆、公共博物馆、地方志编纂办公室、科技馆、地震局、疾控中心、行政服务中心等。这类单位主要职能是提供不宜市场自由提供的公共***业务，为***部门履行职责发挥辅助性保障作用。

第三类：公益二类事业单位。这类单位财政半额拨款单位，单位是事业单位，人员使用的编制也是事业编。这类单位主要有：公立医院、公立幼儿园、农业技术研究中心、果园种植推广中心、公共体育场馆、体育训练基地、运动项目管理中心等。这类单位与公益一类单位类似，主要职能是提供部分不宜市场自由提供的公共***业务，为***部门履行职责发挥***性保障作用。

第四类：公益三类事业单位。这类单位财政自收自支单位，从事的业务活动具有一定公益属性，但社会化程度较高，与市场接轨能力较强，使用的编制也是事业编。这类单位主要有：出版社、工程设计院、宾馆、招待所、培训中心、检测中心、经营性体育场馆等。根据改革趋势，今后将可能不会再批准设立公益三类事业单位。因此，公益三类事业单位也会逐渐减少。

随着体制机构改革的不断深入，第一类参公事业单位逐步退出历史舞台，将会彻底变为公益一类事业单位，或者与公益一类事业单位合并为同一类，不再具有行政管理职能和执法职能。而第二类事业单位会暂时保持不变。第三类事业单位改革的方向则是，完全从事生产经营活动的单位转为企业性质继续经营，没有发展前景的单位则会直接撤销。

到此，以上就是小编对于天津北辰妇幼保健院的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津北辰妇幼保健院的2点解答对大家有用。