医疗保健工作管理规定心得,医疗保健工作管理规定心得体会范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保健工作管理规定心得的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医疗保健工作管理规定心得的解答，让我们一起看看吧。

1. 过年期间，一些医院会关停门诊，一些医院门诊无休。你认为应该关吗？
2. 在重症医学科(ICU)值班，是一种什么体验？

过年期间，一些医院会关停门诊，一些医院门诊无休。你认为应该关吗？

不是急症的为什么不能关，我们不用过节吗？急诊一直都有，各科室一直都有值班的不耽误病号就诊就可以了呗，再说了也不是真的休息了，一个月的休班天数都有规定就五天，你可以选择集中在节***日休息也可以选择分开休，但是我们是24小时手机开机，全天候听班的，有突***况仍然要随时到岗的，现在像我们基层医院在进行家庭医生签约，我经常晚上八九点接到咨询电话，你说我这是上班还是休息时间？这个也没有给我们算过工作量啊，也没有额外多发钱啊，怎么就只看到休息了，怎么不看看工作的时候一坐上午，或者一下午，中间连个厕所都不敢去就怕患者等急了，我们是铁人吗？我们又没要求节***日全部放***，只是在不耽误急症和住院患者就诊的情况下适当的休班正常的吧，也许有人说你选择了这个职业就不要抱怨，我们没有抱怨我们热爱这个工作，因为患者恢复健康时那种成就感患者对我们说谢谢时那种自豪感别的行业体会不到，但我们不是铁打的我们也需要休息

必须结合实际情况。

节***日期间是医护人员最忙最忙的时候，尤其是春节，不仅要应对各种疾病，还有突发***也时有发生。禁鞭炮之前眼科疾病很多，现在稍微好些。

春节期间以酗酒、胃肠道疾病和天气转变的呼吸道疾病为主，住院部往往床位爆满，急诊除了急救危重急症病人外，还得负责院前急救。

门诊这块如果也跟着放***，病人得不到分流，压力都集中到急诊住院部去。医护人员原本稀缺，门诊部如果都休***，将加重第一线医护人员的工作压力。

当然，对于人烟稀少鸟不拉屎的地方，平时都没有什么病人，整个医院都关闭也不成问题。

不管是急诊门诊，最好安排好二线三线班，轮休。但不能走远，手机24小时待命。人命关天，呼之即来。

通常我们急救中心这一块随时都会准备组织力量抢救生命的。尤其在月黑风高，社会复杂的环境下凌晨接到抢救命令，医护人员放下休息时间利用各种交通工具第一时间往急救中心靠拢。

各地医院过春节期间都做好了节日值班值宿按排，尤其是三甲医院，都有应急抢救预案，120指挥中心做到了全年无节***日工作安排。非常感谢为他人幸福牺牲个人与亲人团聚的机会，向奔跑在路上的120司机们致敬！向白衣天使致敬！

在重症医学科(ICU)值班，是一种什么体验？

在重症医学科值班，用“苦、累、压力大”来形容，一点不是矫情，尤其是***期的24小时班。每次值班前都要尽量让自己休息好，做好充分心理建设。

重症医学科病房的工作环境是相对封闭的，工作确实很繁忙，值班时间长，值班医生责任重大。患者病情瞬息万变，必须时刻保持警惕。医护人员要实时监测患者血压、心率、呼吸、脉氧。值班医生不仅要管理好在院患者，及时处理突***况，还要负责全院的急会诊，做好随时收治病人的准备。如果新入院患者呼吸循环不稳定的，病情危重，还要来一波大操作：气管插管、深静脉穿刺、血滤管置入、动脉穿刺、PICCO置管，可能会用到呼吸机、CRRT、ECMO、IABP等仪器，更需要医护人员严密监控这些机器的运行情况。与家属沟通病情、签字、下医嘱、做操作、写病历，忙完一个病人就已精疲力尽。最怕的就是一边在接连收治新病人，一边还要抢救n个病人，另一边会诊电话又响起，此起彼伏，分身乏术，简直就是噩梦一般。

虽然重症医学科值班工作很辛苦，但也能体会到这份工作带来的成就感。当经过彻夜抢救患者生命体征恢复平稳，患者病情转危为安，这份成就感和自豪感无以言表。当然，医学不是万能的，值班也会有挫败感的时候，这时候就需要尽快自我调整，吸取教训，总结经验，这也是一个锻炼和成长的过程。

到此，以上就是小编对于医疗保健工作管理规定心得的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保健工作管理规定心得的2点解答对大家有用。