大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于开展保健食品专项活动简报的问题,于是小编就整理了2个相关介绍开展保健食品专项活动简报的解答,让我们一起看看吧。
两清单一措施内容?
两个清单”其一包含问题隐患、涉及层面、整改措施、整改时限、责任单位和整改进展6个项目;其二包含制度措施名称、责任单位、完成时限、主要内容和工作进展5个项目。“两个清单”以正式文件形式下发全省市场监管部门,并要求各地每月月底报送工作进展统计表及“两个清单”。
各级市场监管部门指导企业自查、开展监督检查,将工作推进过程中发现的突出问题和重大隐患同步列入清单管理。
两清单”是落实全面从严治党要求,对照中央八项规定精神和省委、省***有关规定,从改进调查研究、加强直接联系群众工作,精简会议活动,精简文件简报,规范因公出国(境)管理。
改进新闻报道,严格执行履职待遇各项规定、厉行勤俭节约,落实作风建设主体责任等7个方面,分别提出40条具体要求,对省市领导班子及其成员贯彻中央八项规定精神,深入推进作风建设明确了要求,明示了任务,明晰了责任。
“两清单”涉及中央八项规定的各个方面,涵盖省市领导班子及其成员调查研究、出国(境)、新闻报道、办公用房、公务用车、公有住房、医疗保健等工作生活的诸多领域,是省市领导班子及成员改进作风的“承诺书”,是工作生活的“铁规矩”、“硬杠杠”。
“一措施”是根据干部管理权限,将省辖市党政领导班子及其成员、省直单位领导班子及其成员作为考核对象,对考核内容和方式、考核步骤、考核结果确定、考核结果运用等作出明确规定。
两个清单是指依据严规矩,强监督,转作风这项政策要求,对照自身在生活工作中的表现,找出不足或者是需要提高的地方,罗列出来,分析产生问题的原因,最后制定方案解决。
一个措施:加强政治生态建设工作措施。
主要职责:贯彻中央、中央巡视工作领导小组和省委、省委巡视工作领导小组以及市委、市委巡察工作领导小组的决策和部署,向省委巡视工作领导小组办公室和市委、市委巡察工作领导小组报告工作情况。
拒绝加班被罚1万8,遭网友热议,人民日报发声:这种行为简直荒唐!你如何评价?
如何评价?我就想知道瞿森斌庭长如此判决的法律依据是什么?法官的判决对社会的影响远大于***本身,因为法官对于我等草民来说就是法律的化身,你的一念之间,或者因为水平所限,或者因为预有立场,你的判决都是代表国家做出的,体现的是国家意志。人们尊重法官,尊重判决都源于此。法官如果不是依法判决,毁掉的不是法官个人,而是人们对于法律的信赖。
看看***现状,国家应该加强对法官的培训和约束,真正让人民群众在每一个案件的判决中都感受到公平正义。
2名员工因为拒绝加班,造成公司损失,被***判决赔偿1.8万元。这件事儿一直在网上议论纷纷,终于引来中央及媒体的关注。人民日报引用了法律专家的评论:这一判决非常荒唐。作为中央级媒体,《人民日报》终于又一次为普通劳动者发声,为《人民日报》点赞。
01.事情焦点
根据《劳动法》的规定,用人单位让员工加班,需要与工会和劳动者进行协商,同意后方可安排加班。在有紧急生产任务的时候,劳动者不能拒绝加班。而是否属于紧急任务,不应该由企业来判定,法官的判定也不应该草率。
该企业当时的情况是有一批产品需要质检,不加班会耽误出厂时间,形成违约,要赔偿购买方的违约金。但是这种情况是否属于紧急任务,法官在判定时候出于什么样的考虑,适用的什么法律条款或者司法解释,这些都是值得商榷的事儿。
02.人民日报观点
《人民日报》梳理了网友质疑的观点,让大伙看到了问题的焦点:一是紧急任务并非企业定义,不属于法律规定可强制加班的紧急任务员工拒绝不过是行使合法权益,而且,真因为合同期将满,不再顾忌公司压力自然有底气维护合法权益拒绝加班;二是损失如何认定完全为两名员工拒绝加班造成?
人民日报官方账号最后发表评论:常态化加班的职场文化是不健康的,是不值得倡导的,法律也不是悬空的,应当结合现实情况,加强对劳动者合法权益的有效保障。每一位凭借自己的劳动合法赚取报酬的劳动者,都值得更有尊严的对待。
03.结语:
《人民日报》引用法律专家的评论,并且在全文中为劳动者维护权益而发声,展示了一个主流媒体的担当。经此一事,劳动者拒绝加班的事儿,再一次被送上了风口浪尖,而判罚该案件的扬州市邗江***高新区人民法庭庭长瞿森斌,也火了起来。
《人民日报》的发声,不知道会不会引起审理该案的法官和***的重视,还需拭目以待。劳动者在与用人单位的相互关系之中,始终处于弱势地位,加班在很多单位已经形成常态,希望通过这件事儿,能够受到广泛关注,让劳动者***不再艰难。
到此,以上就是小编对于开展保健食品专项活动简报的问题就介绍到这了,希望介绍关于开展保健食品专项活动简报的2点解答对大家有用。
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