咸阳妇幼保健院,咸阳妇幼保健院电话号码是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于咸阳妇幼保健院的问题，于是小编就整理了3个相关介绍咸阳妇幼保健院的解答，让我们一起看看吧。

1. 今听说陕西咸阳妇幼保健院几十名护士疑似被裁，是真是假？为何？
2. 咸阳妇幼保健院40名医护被裁处理结果，院长被免职！如何评价？
3. 如何看待40余名抗疫医护被咸阳市妇幼保健院裁掉以后院方的公告？

今听说陕西咸阳妇幼保健院几十名护士疑似被裁，是真是***？为何？

医院现在也不景气，很多人宁可自医也不去医院，疫情给医院也带来冲击，一是百姓真的没有太多钱去看病，二是不敢去医院，医院估计是学习企业裁员，不过，这非常寒心，毕竟刚一线战斗，兔死狗烹无法接受，希望卫健委不要给咸阳抹黑，合理，合法，合情，合规的处理。

事情当然真的，护士40名被医院以“末位淘汰”方式开除，补3个月工资，没有社保，签约合同也是没有法律效力，有卸磨杀驴之意，医院5.1日声明被境外势力利用，这个声明极其丢分，咸阳卫健委已经介入调查。

这件事情，众说纷纭，当事医院还在网上辟谣，根据以往的经验，类似情况的机构一般都会先辟谣，随后被***监督机构调查属实。

是真是***，不好评说，但说句心里话，我希望没有这回事。那些决策者应当明白，如果没有白衣天使的无私奉献和牺牲，恐怕中国的局面与美国一样糟糕！不要让她们流汗流血又流泪，不要让她们寒心！

当地***卫生行政部门应当站出来说句话，回应社会关切，把真相讲清楚，否则，越是沉默，就越是引起猜疑、反感。

这个问题公说公有理，婆说婆有理，肯定有一方说的有问题！

保健院在11月份有了人才优化，当时就把结果给大家讲明白讲清楚，但是你没有做到。正好疫情来临，你就把准备优化掉的员工正好派上用场，也许，做为院领导还为自己当时没有及时优化掉的员工行为沾沾自喜，还受到上级部门的表扬。

但是，事物都有两方面，你得到了什么就会失去什么，这次疫情来的紧来的凶来的大，相当是一场没有硝烟的战争全国全世界都进入紧张状态。这个疫情在上级和全体人民的共同努力下战胜了疫情，医务工作者付出了很大的牺牲，本该在疫情结束开始论功行赏的时候，其他地方有的发物质奖励，又给医务工作者解决待遇问题，你咸阳保健院出台了优化人员的行为，做为院内的员工能不能心平气和的说这事，肯定不行，而且还签署的不平等协议，所以说在这个情况下，个别员工将这个情况放到公众平台做为威胁，做为公众，当然倾向于弱势群体，认为这是典型的过河拆桥，卸磨杀驴，一下子把咸阳妇幼保健院推到了风尖浪口，本来前期做的事放到现在做肯定是百口难辨！

事是真的！【咸阳市卫健委介入调查市妇幼保健院劳动争议】

来源：咸阳发布

近日，媒体报道了咸阳市妇幼保健院聘用人员劳动争议仲裁***。据了解，咸阳市卫健委高度重视，责成咸阳市妇幼保健院暂停正在实施的人员调整工作，并组建工作专班就此事进行调查，调查结果将及时向社会公布。

来源：咸阳市卫健委

（环球网）

咸阳妇幼保健院40名医护被裁处理结果，院长被免职！如何评价？

每个领导都要有远见的卓识，有善于领导人指挥人的才能，更要有中国法律法规的常识，我想，不会出现像妇幼保健站的低级错误，更不会把这次抗疫中的医护人员逐出医院之门，通过这次疫情爆发，我们都深感医护人员的奉献精神，深感他们的辛苦与无奈，敬重他们是我们每个公民的良知，愿这次***可给医疗部门的领导一个深刻反思，愿他们珍惜每一个医护人员的辛勤付出，给他们一个合理的安排，让他们无后顾之忧的去工作。

如何看待40余名抗疫医护被咸阳市妇幼保健院裁掉以后院方的公告？

刷到这个问题，我分享自己的观点吧！

一、40余名护士在2019年十一月份院方“优化方案”时候是否知情裁员***？

• 如果已提前知情此事，过后因参加抗击疫情而出现逆反情绪，大可不必！医务工作者现在至未来都是稀缺岗位。

二、对于参加抗疫人员是否说明有补贴或有另外保证留岗？

• 对于参加疫情做出贡献的人员如有院方保证可大胆拿出来争取自己的利益，法治社会不允许任何一方出现捏造和不信守约定。

三、如今爆料称院方裁人，是否按照劳动法进行补偿？

• 我看了院方出具的声明，写明在整个过程中完全遵循《劳动法》积极给予劳动者补偿，此项是符合流程的。

因为我也曾是个体小企业。最后我想说：此次***如是爆料人所说“变相裁员”那么按照国家规定劳动法走也无可非议。如若***护士有优待应是***进行发放的，咱们往往没能考虑到单位的情况！

以上是我的一些小看法（不同想法可留言，我多学习）

到此，以上就是小编对于咸阳妇幼保健院的问题就介绍到这了，希望介绍关于咸阳妇幼保健院的3点解答对大家有用。