面试老人购买保健品,面试老人购买保健品怎么说

交换机 2024-09-17 4

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试老人购买保健品问题,于是小编就整理了4个相关介绍面试老人购买保健品的解答,让我们一起看看吧。

  1. 营养师就业前景如何?
  2. 营养师就业前景如何?
  3. 进药检所工作需要什么条件?
  4. 如何答好面试情景模拟题?

营养师就业前景如何?

1、就业是有很大压力的。目前招营养师的你去面试后好多都是做保健品销售,就业面的话很窄。

2、现在的营养师要么为大企业、大公司做员工营养,要么就是私人营养师。不过随着时间的推移,人们对营养越来越重视,并且认可营养师这个行业,在加上个人的资历和经验,前景是非常好。

面试老人购买保健品,面试老人购买保健品怎么说
(图片来源网络,侵删)

3、如果未来想从事这方面,就要确定自己的明确方向,具体做哪一方面的营养师,这样针对性比较强。至于营养师证,不是食品或者营养、医学方面的学生,貌似不好考。

营养师就业前景如何?

1、就业是有很大压力的。目前招营养师的你去面试后好多都是做保健品销售,就业面的话很窄。

2、现在的营养师要么为大企业、大公司做员工营养,要么就是私人营养师。不过随着时间的推移,人们对营养越来越重视,并且认可营养师这个行业,在加上个人的资历和经验,前景是非常好。

面试老人购买保健品,面试老人购买保健品怎么说
(图片来源网络,侵删)

3、如果未来想从事这方面,就要确定自己的明确方向,具体做哪一方面的营养师,这样针对性比较强。至于营养师证,不是食品或者营养、医学方面的学生,貌似不好考。

药检所工作需要什么条件?

全国的药检所基本是80年代从卫生局独立出来,后经历几次机构改革和职能整合,各地的情况都不一样,现在基本均为药监局管理的二级事业单位

随着社会的进步,我国各地药检所的检验能力,相较以前均有大幅提高很多药检所检验产品涉及中药、化学药、微生物化妆品医疗器械、洁净度、甚至食品和保健食品等。

面试老人购买保健品,面试老人购买保健品怎么说
(图片来源网络,侵删)

现在的药监系统于2012年后又归属地方管辖,各地药检所的招聘要求根据各地药检所的实际情况而定。大致如下:

1.作为事业单位,年初各地人事局公布招聘要求、考试时间和考试内容。通常是3到4月份公布,5,6月份笔试,8,9月面试,10月体检政审,年底入职。各地略有不同。

2.药学、中药学、化学、微生物甚至食品等专业的学生,均可报名,均有年龄限制。各地药检所实际业务活动不同,而略有不同。

3.学历要求大致为:地市级为本科以上,省级的为研究生以上,部分发达城市或口岸所为博士以上。

4.考试分笔试和面试,笔试有参照公务员也有专业考试科目的;面试则基本是参照公务员,只是必有一个专业问题。

5.目前,药检所作为国家的事业单位,当然是党员更好,起码已经过组织的考验。其他要求,看具体情况而定。通常小的、经济差的地方的药检所,招考条件低、竞争小,更容易考入,当然收入也相对较低。

还有,很多药检所还有监督抽检职能,所以并非都从事检验工作。当然,药检所是技术单位,拥有过硬的业务技术才能更好的立足单位立足行业。

在药检所,70%的人均为一线检验工作者,药品检验是一份枯燥的技术工作,需要你有一份吃苦耐劳的专研精神。

首先,药学,中药学相关专业的学历。现在地市级的药检所一般都是硕士学历起,招本科的不多。因为药检所是事业单位,涉及到以后评职称的问题,并且药品检验是专业性很强的工作,因此,药学中药学的相关专业是基本的门槛。

其次,需要经过事业单位或者公务员招聘考试。各地区的药检所一般都是事业单位,个别省份是参公事业单位,现在基本是逢进必考。当然有些地方有特殊的政策,是可以免考的。

如何答好面试情景模拟题?

在面试中有一类题,它一般不会出现在第一题,一般不会要求我们有很多的知识积累,它算不上最为重要的题型。但是它却是能够在关键时刻获得考官喜爱,甚至反败为胜的题型,它就是言语理解与表达中的一种题型:情景模拟类。

一、题干特点:

情景模拟类的题目往往会给出我们一个情景,这个情境中会有冲突、矛盾。会给出我们一个身份。要求我们用现场模拟的形式去进行劝说。比如下面这个例题:

二、典型例题

保健品推销员郑某抓住老年人特殊心理,常以组织养生讲座为名来吸引老年人的注意,并趁机游说老年人购买价格昂贵且无质量保证的保健品,老人们为此花费了大量钱财。最近,你发现邻居李婆婆也开始购买郑某推销的保健品。如果由你去劝说李婆婆,你会怎么说?请现场模拟。

李婆婆,好几天没来看您了,今天下班早点,我就过来看看您。您这屋里大包小包的保健品还真不少啊,我上次来还没有呢,这都是您最近买的吧,确实这人上了年纪了,还是希望自己健健康康的,不想生个病啥的给子女带来麻烦。不过李婆婆啊,保健品咱可不能草率的买啊,我爸妈以前就上过当呢。我得和您好好聊聊这事儿。

我爸妈退休了没事干,就开始关注一些养生讲座。一开始讲座后就是赠送一些小礼品,我爸妈他们也非常高兴。但后来他们就开始推销保健品,还不断夸大保健品的功效,很多老年人都在不知不觉中掉到了他们精心布置的陷阱里,损失惨重啊。

咱再来看看您买的这些保健品,先不说花了多少钱,更严重的是,您看这些保健品,可都是无生产日期,无质量合格证,无生产厂家的“三无产品”啊。长期服用这样的东西,肯定会影响健康的。如果真的有需要,可以让子女通过正规渠道来购买,您也可以找我,我随时都可以帮您买。

李婆婆,有道是远亲不如近邻,我也非常希望您身体健健康康的,但是保健品不是药品,你有事直说我一定不会推迟的。今天不早了,您早点休息吧。我过几天再来看您。

三、思路归纳

第一,思考情境模拟离不开对劝说核心的把控。

考生必须要冷静思考,对题目看明白、看仔细,快速定位劝说他人的核心利益点。什么是核心利益点呢?***设生活中你有一个朋友小李,他遭遇到电信诈骗,可不相信交流的人是骗子。你发现了问题,要劝说小李,就要为小李考虑,为他的核心利益考虑。官方[_a***_]不会索要钱财、要求交押金的都是骗子,如果坚持汇款,会造成血汗钱损失、家庭矛盾等,能很好地起到劝说作用

总结一下,遇到情境模拟题,我们要判断题目中被劝说角色的核心利益,应该做下去或者不该做下去。应该做,为什么应该,会维护他的核心利益;不该做,为什么不该,会伤及他的核心利益。把控好这点,便可起到很好劝说效果

第二,回答情境模拟离不开对换位思考的调控。

很多考生作答情境模拟题目时,会告诉被劝说角色,你该听我的,一定要照我说的去做,你不听我的就会吃亏,就会倒霉。这种表述让人哭笑不得,等于把说教代入到了题目中。在实际生活中,人们都不喜欢被说教,哪怕被长辈说教、被领导说教,都会产生抵触情绪。所以,考生在作答时,需要换位思考,时刻表示我与被劝说者站在一起、想在一起,我所有的劝说并非说教,是为他的核心利益考虑。举个例子,小李遭遇电信***,我们已经准确定位到小李的核心利益。这时,模拟时语气要委婉,表达出“小李是一个思虑周全的人,只是现在骗子套路太深,防不胜防”“这种情况家里亲戚曾经遇到过,警惕些还是好的”。如此表达,就会摆脱生硬的说教,显得劝说得当。

第三,展现情境模拟离不开对语言情绪的掌控。

现场模拟题目中,有的被劝说对象陷入沮丧、难过中,有的行为偏颇,造成了他人困扰,也有的与他人争执、情绪激动。面对不同的场景,就要求考生在平时训练中学会情绪的转换,拥有表演学中所说的“信念感”。建议考生可以在网上搜索一些***片段,感受演员在不同场景中的对话感觉、举止神态等,多与家人、朋友进行***片段再现,尽可能还原其中场景。之后,学会判断题目中氛围,慢慢将之前练习的感觉代入,不断练习。考试中拥有感染力,就能赢得考官青睐。

想要答好情境模拟题目并非一朝一夕之功,需要加强日常训练、明确劝说目标、掌握劝说方法、代入真情实感,这样在考试中一定会有良好的表现。

面试中,情景模拟题不同于一般的面试题目的地方在于,情景模拟题***设将面试者置身于一个真实的情境中,面试者需要在这个***设的情境中作出一系列行为。

回答好情景模拟题需要审好题,充分了解当时的情景是什么?只有在当时的情景下,所做出来的行为才是符合面试官需要的。

情景模拟题带有***设成分,因此需要面试者有一定的想象能力。比如,你现在是部门主管,***设你现在担任了部门的经历,你如何做好部门的整体规划?要回答这个问题,就需要你能够想到部门经理在规划部门时,可能面临哪些问题?会从什么角度去做部门规划,而不是还从主管的角度去考虑。

情景模拟题,在各类面试中都可遇到的一类考题,特别在公职考试中常见。这类型题目主要是考察考生的语言理解表达能力,***组织协调能力,应变能力等综合能力。

要答好情景模拟题要注意以下几方面:

第一、在考试之前详细了解自己所参加考试往年的考情,包括考试时长、考试题目、考试目标、考试形式、考场流程、考官组成及人数、考场布置等情况,这有这样才能做到心中有数,面对任何情况才不会慌乱。

第二、不断练习考试中常考的题型,有综合分析、***组织协调、人际交往的意识与技巧、应变能力、岗位匹配性和言语理解与表达能力。只有不断练习,才能真正提高应试能力。

第三,基本答题思路:1)专注锁定目标问题; 2)分析现状,摸清问题脉络;3)权衡选择解决方案;4)阐明行动***。

第四,做好心理准备,如果遇到较难的题目,以怎样的方式应对,并调节放松心情。

情景模拟题是在还原真实的生活或者工作,目标还是解决实际的问题,把自己当成情景中需要模拟的人物,按照基本答题思路进行即可。

谢邀,最好的办法还是***用行为面试法的答题思路应对。

换句话说,从你过去的经历中,找到类似的解决方案套上去。因为这类情景问题一般情况下不是面试官臆想出来的,而是基于团队工作中发现的比较典型的问题。

比如以前面试的时候面试官问我,如果客人遇到投诉你会怎么办?

当时我是这么回答的:

如果你没有遇到过,那你可以基于自己的理解,去分析问题的各种原因,然后根据不同的原因给不同的对策,毕竟工作就是分析问题、解决问题。

这点真的真的很重要,学会在面试的时候用“第一第二第三”这样的序列词,可以有效地帮你提升表达效果。

最后,如果面试官问,

你可以想一想怎么回答,我们在评论区里讨论哦。

到此,以上就是小编对于面试老人购买保健品的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试老人购买保健品的4点解答对大家有用。

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