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1. 35岁分界线在政策、婚育、职场里无处不在。为什么35岁成了「中国式中年」的开端？

35岁分界线在政策、婚育、职场里无处不在。为什么35岁成了「中国式中年」的开端？

这是在当前中国劳动力人口过剩的情况下出现的现象，以后可能会有所改变。

一、35岁以下具有年龄优势、体力优势、专心工作的优势。中年人一般拖家带口，有家庭在拖累，不能专心工作，职场中优先选择35岁以下的重要原因。在劳动力过剩可以有选择的情况下，当然会选择有优势35岁以下的人员了。

二、政策照顾35岁以下才能获得最大收益。如果政策规定50多岁的人落户也给予一定的奖励，这些人接近退休了，给城市作贡献的时间不长了，不能给城市带来很大收益了。如果年龄放大，需要奖励的钱更多，有些城市不一定承担得起，只能选择对能为城市带来较大收益的人奖励。那么，在政策上照顾35岁以下的人就不足为奇了。

三、生理上的35岁是必须承认的。不管社会怎么进步，生理上的35岁现象还是存在的。结婚生育选择在35岁之前应当是比较合适的。以后随着人均寿命的延长、医学的进步，这种情况也许会有所改变。

四、在中国人口开始下降的情况下，35岁分界线应当会出现变代。人口开始下降，劳动力人口必然随之减少，劳动力求大于供也将到来，在人们身体越来越好、人均寿命越来越高的情况下，用人单位在面临招聘人员难时，就会年龄限制提高，也许是提高到40岁以下、45岁以下，甚至55岁以下、60岁以下。届时，35岁的分界线就会在职场上打破，从而带动在政策上、婚育上打破35岁的分界线。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

人到中年，要做个狠人。越到中年以后，我们越是要做一个狠人，因为这种时候你会发现，我们的生活是不一样的，若是我们能够做一个狠人，以后的生活会好起来。不管是对家人或者是对自己，生活只会更好。现实生活中，只要我们用心观察，我们就会发现，那些不愿意做狠人的人，只会让自己的生活越来越糟糕，生活越来越难。

所以，中年以后，我们一定要明白，要做一个狠人，只要做一个狠人，生活才才会好起来，这是对家人和自己负责任，也是对生活负责任。

其实我觉得更准确描述应该叫中年舒适圈危机。35只是一个泛泛的年龄界限。真正的问题是从毕业生小白到职场老油条。基本就是这个时候，再加上自己婚姻家庭趋于稳固，人就很自然选择舒适圈内稳定。但是不管是企业还是组织，是要持续前进和创新的，再稳定和创新间，危机自然就诞生，也就完成所谓的35中年危机。说实话，35算个屁的中年，还是青年人，还算正午的太阳，就想躺平咯，如果是这种心态，不管是35.40.45.50你每隔几年都会遇到危机，那个时候，才是真危机！

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