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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于库克评价医疗保健的问题，于是小编就整理了2个相关介绍库克评价医疗保健的解答，让我们一起看看吧。

1. 库克都要哪些个人成就？
2. 苹果公司在人权运动LGBTQ平等指数考核中表现如何？

库克都要哪些个人成就？

蒂姆·库克

蒂姆·库克， 1960年11月1日出生于美国阿拉巴马州，现任苹果公司首席执行官。

2016年7月1日，耐克公司任命苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）为首席独立董事。

在今年反犹太与反仇恨的Never is Now峰会上，反诽谤联盟(ADL)将为苹果CEO蒂姆·库克颁发反仇恨勇气奖(Cour***e ***ainst Hate Award)。ADL表示，库克一直在强大道德指南针的引导下行动着并表态商界有责任让世界变得更加美好、造福所有人。

“他最近有说过，‘我们提倡***，因为苹果一直致力于为每个人打造产品。而且可以说，如果世界上有哪个地方的人被当做二等公民对待，那么实现这个目标就有点困难了。’

（图片来源网络，侵删）

蒂姆一直被一个强大的道德指南针指引着。作为苹果的CEO，蒂姆致力于在处理关键社会问题上以身作则，而这些问题也是ADL使命的核心，包括移民与难民权利、LGBTQ权利、网络仇恨和公民权利。”

另外，ADL还强调了苹果为ADL以及其他民权组织捐款的善举以及库克在夏洛茨维尔***发生后写给员工们的一封鼓舞人心的信件。他写道：“以前我们已经见过白人至上的恐怖行为和种族主义暴力行为。这是一个道德问题--这是对美国的侮辱。我们必须要反抗它。”

基于上面列出的所有原因，ADL选择库克作为它的奖项获得者。

据悉，库克将出席于当地时间12月3日在纽约市举行的Never is Now峰会并在发表获奖演讲。

这次活动的门票费为150美元。

苹果公司在***运动LGBTQ平等指数考核中表现如何？

苹果公司再次在***运动（Human Rights Campaign）的《企业平等指数(Corporate Equality Index)》考核中获得满分100分。该项目是评估美国企业对工作场所内外LGBTQ人员的待遇。

这是苹果公司连续17年在LGBTQ平等指数考核中获得最高分。今年570家公司创纪录地取得了完美的成绩，反映了越来越多的社会和政治压力，以尊重LGBTQ（女同性恋、男同性恋、***、跨性别和酷儿）群体的权利。

只有极少数排名著名的科技公司得分低于50：Allscripts-Misys Healthcare（20），BMC Software（45），EarthLink（35），Imation（30），ITT（25），KLA-Tencor（20），Nortel Networks（ 30），Software *** USA（40），Software House International（10）及WESCO（40）。

不过谷歌并没有像往年一样拿到满分 - ***运动***Google Play上的“性倾向转变”治疗应用程序。“性倾向转变”治疗师（Conversion therapists），通常是原教旨主义***徒，声称同性恋没有遗传基础或这可以“治愈”。实际上，这会对患者造成心理伤害，因此一些政治家和医疗团体正在寻求禁止未成年人进行性倾向转变治疗。

该应用程序由德克萨斯州的Living Hope Ministries创建，并于12月从iOS App Store中下架。该组织后来在博客文章中抱怨禁令，质疑与性倾向转变治疗的联系。

***运动根据这些公司的非歧视政策、就业***以及他们的企业文化和社会责任，包括公共立场来判断。苹果公司的蒂姆.库克成为第一个公开同性恋身份的美国大型科技公司首席执行官，他还一再表示支持LGBT权利。

到此，以上就是小编对于库克评价医疗保健的问题就介绍到这了，希望介绍关于库克评价医疗保健的2点解答对大家有用。