老人巨资购买保健品,老人巨资购买保健品违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老人巨资购买保健品的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老人巨资购买保健品的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何看待威海一家企业花费千万，送1400多名员工及家属出国游？
2. 如何识别中医圈的“忽悠”呢？

如何看待威海一家企业花费千万，送1400多名员工及家属出国游？

只能说这是别人家的公司，我们公司中秋节工作三年以下的发了两袋洗衣液一桶柔顺剂 装在一个红色箱子里公司报价200，三年以上的发了一个韩国不粘锅，公司报价500，年终奖去年800今年直接没有，能让员工出去旅游还可以带家属的公司真的可以说是个好公司了。

谢邀。企业利润的主要来源有两个基本方面，一是物化劳动（原始资本），二是活劳动（人力），而企业产生的剩余价值直接来源于活劳动。因此，企业要健康发展，就必须首先解决好员工的薪酬待遇和***。威海这家企业的做法是企业给予员工的***，既体现了人文关怀，也起到了提高员工生产积极性和增强工作责任心的作用。作为企业家都要这样做，作为小老板和小企业主可能难以做到，做不到的企业一定不会有很好的成长。

哪家企业？在威海，坐游轮出国也就是去韩日了吧，总不会去欧洲或美国，时间不够啊。普通韩日游，每人大约千元多，这个每人近万元的花费，大概是每人包一条游轮吧。

上千条游轮一起出国，是很壮观。

小编确定不是***新闻？

春节临近，又到了各大公司一年一度的年会时间，是山珍海味的饕餮大餐？还是酣畅淋漓的歌舞盛宴？年会也逐渐成为企业品牌竞争力的一大体现。威海的一家企业今年则组织了1400多名员工及家属集体乘坐游轮外出旅游，怎能不让人羡慕。请问这家企业还招人吗？

在人才竞争日益激烈、竞争手段日益人性化、知识化和多样化的今天,公司引才、用才、留才的机制也在不断地创新和发展。员工***作为现代全面薪酬体系的一个重要组成部分，是公司人力***战略中不可忽视的重要因素。对***进行积极有效的管理,在降低公司人工成本、激励员工等方面可以起到很好的作用。

如果将***放在战略的高度，将能帮公司更加迅速地梳理出未来人力***获取的目标。如此一来，我们也就明白为什么腾讯公司会推出无息购房***，Google公司会推出定期寿险项目，以家庭为抓手，便能牢牢抓住员工的心。好的***，可以帮助企业更好吸引人才和留住人才。给员工提供不错的***，才能真正的提高员工对企业的粘性！

你的公司年终都有什么***？欢迎吐槽！

我是威海人，真没听说还有这样的事。企业能有这样的魄力和气度对员工对企业的发展都绝对是件好事，可事实上如果企业没有足够高的利润支撑是很难有这样大手笔的，尤其是当今实体经济普遍不景气的大环境下。这样的企业做的几乎可以肯定是暴利的行业，甚至是跟直销传销挂钩的企业，保健品保险行业的可能性最大！在威海，如果这件事是真的，我想可能性最大的是安然纳米！

如何识别中医圈的“忽悠”呢？

真正的中医是不吹嘘的，也不靠忽悠。中医是治病救人的，就是每一个方子，都是字斟句酌，绝不多用一味药。而忽悠的那些人，每每开方都是几十味药，而且说的神乎其神。大家都是聪明人，这种人一看也就明白了。今天就有位糖尿病患者跟我聊了很长时间，把他的病情详细叙述，为其开了一个方子，首先他自己觉得，无论从医理，还是药方，都是对的，他心里也很高兴。

因为他以前不信中医，有病就去医院，可是长时间的病痛，医院没有能治好，虽然他的胃肠胀气吃中药好点，当然是找当地名医，可是糖尿病和其他的并发症却没有办法，而且，记忆力减退。我说，吃了我的药方，保哦你记忆力恢复。当然，我也没有收什么钱的，普及中医，远离疾病。

我在头条上发的药房，如果对症了，你可以不加减，按方吃药

首先对中医药有充足的认知，圈子内发布的信息，如果包含有盲目夸大其词的理论，就是忽悠人。比如现在热销保健品，被吹嘘的能治疗许多疾病，有头脑的人想想，治疗作用如此强大，为什么不能作为药品，广泛用于临床？

其次结合现代医学检验报告，正确认知某些疾病，应该知道有些疾病是不能治愈的，比如癌症，谁说能治疗，纯粹就是忽悠你！

最后对于没有专业基础知识的人，多向医生咨询，多咨询几个大夫，他们是有专业知识的！

到此，以上就是小编对于老人巨资购买保健品的问题就介绍到这了，希望介绍关于老人巨资购买保健品的2点解答对大家有用。