大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于妇幼保健院应急预案的问题,于是小编就整理了2个相关介绍妇幼保健院应急预案的解答,让我们一起看看吧。
妇幼保健院绩效分配方案细则?
基本工资 我院按经上级劳动人事部门审核批准的事业单位人员工资标准执行,合同制员工目前比照同级同类人员的工资标准执行。
津贴补贴 津贴补贴包括艰苦边远地区津贴、卫生津贴和工资保留项组成,执行国家和自治区统一规定政策。合同制员工目前比照同级同类人员的标准执行。
绩效工资 绩效工资为:基础性绩效工资+奖励性绩效工资构成(奖励性绩效工资=核定的奖励绩效工资+目标考核增量绩效工资+转介绩效)。
健康条例内容?
一、健康证国家最新规定条例
第十一条受检单位应按规定向卫生监督机构提交受检人员名单;并由受检单位负责建立个人健康档案。
第十二条承担健康检查的单位根据卫生监督机构确定的受检人员名单,按规定的应检项目安排健康检查。具体健康检查工作按国家有关技术规范进行。
第十三条健康检查单位应将受检人员的检查、检验等原始记录及健康检查结果报送卫生监督机构。
到此,以上就是小编对于妇幼保健院应急预案的问题就介绍到这了,希望介绍关于妇幼保健院应急预案的2点解答对大家有用。
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